JEYSON ALBERTO RODRIGUEZ PACHECO - INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA
JEYSON ALBERTO RODRIGUEZ PACHECO
ABOGADO CONTRATISTA DE APOYO A
INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA
OFICINA ASESORA JURÍDICA
No reportado
5619400
2860095
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA Y DOCENCIA UNIVERSITARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ABOGADO CONTRATISTA DE APOYO A | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 26/01/2024 | Actual |
ABOGADO CONTRATISTAS | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 08/02/2023 | 26/12/2023 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL | 24/01/2022 | 13/01/2023 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL | 24/02/2021 | 07/01/2022 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL | 17/07/2020 | 16/02/2021 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL | 26/02/2020 | 25/06/2020 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 04/01/2018 | 31/12/2018 |
ABOGADO | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 11/01/2017 | 31/12/2017 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 13/10/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | FISCALIA GENERAL DE LA NACION | 06/03/2014 | 31/12/2014 |
CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA | 06/03/2013 | 31/12/2013 |
NO REPORTADO | HUMAN STAFF - CAJANAL EICE EN LIQUIDACION | 01/10/2012 | 05/03/2013 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 12/08/2011 | 14/07/2012 |
CONTRATISTA | AUTORIDADES INDIGENAS DE COLOMBIA (AICO) | 14/06/2010 | 14/09/2012 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO DE ANTROPOLOGIA E HISTORIA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 06 | $7.038.718,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | $7.858.372,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $2.229.680,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 20 | $12.094.808,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 12 | $5.618.124,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 16 | $8.941.939,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 16 | $8.941.939,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $8.639.898,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | $9.904.253,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | $2.724.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP