SERGIO ANDRES PAREJA BEDOYA - ALCALDIA DE ANDES
SERGIO ANDRES PAREJA BEDOYA
No Reportado
ALCALDIA DE ANDES
SECRETARÍA DE GOBIERNO Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
serpare2003@yahoo.com
8414101
8414590
Municipio de Nacimiento: ANDES, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA DECORACION Y ADECUACION DE ESPACIOS COMERCIALES - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA URBANO CATEGORIA ESPECIAL Y 1ª CATEGORIA | ALCALDIA DE ANDES | 07/01/2016 | 30/06/2023 |
| COORDINADOR ENCARGADO | ARCONCI | 03/10/2006 | 18/03/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE ANDES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $5.274.800,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.698.796,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.877.196,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.960.985,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $5.802.200,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.404.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.491.600,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $1.877.196,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.834.400,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.834.400,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | $2.834.400,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $3.421.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP