Eduardo Antonio Melgarejo Mercado - ALCALDIA DE YONDO

Eduardo Antonio Melgarejo Mercado

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE YONDO

SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   construcionesysuminitrosmm@gmail.com

Icono Teléfono   8325335

Icono Fax   8325151

Municipio de Nacimiento:   YONDÓ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN OBRAS CIVILES - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE YONDO 02/01/2023 Actual
AAUXILIAR OPERATIVA II WEATHERFORD DE COLOMBIA 11/04/2022 No Reportado
AUXILIAR DE OPERACIONES DE SLI LUPATECH 22/12/2021 31/01/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE YONDO 18/03/2020 09/10/2020
TECNICO DE CAMPO SL MAXIM FISCHING 01/12/2018 12/05/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE YONDO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.551.031,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.411.787,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.411.787,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.411.787,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 01 $1.411.787,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.577.094,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.627.239,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.627.239,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.483.602,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.483.602,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $3.483.602,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $2.426.891,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.426.891,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.426.891,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP