SANDRA MILENA DIAZ ARBOLEDA - ALCALDIA DE LIBORINA
SANDRA MILENA DIAZ ARBOLEDA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE LIBORINA
SECRETARÍA DE GOBIERNO
familiasenaccion@liborina-antioquia.gov.co
8561865
8561940
Municipio de Nacimiento: LIBORINA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | MUNICIPIO DE LIBORINA | 03/07/2018 | Actual |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE LIBORINA | 09/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE LIBORINA | 15/03/2017 | 15/07/2017 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE LIBORINA | 16/01/2017 | 15/11/2017 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE LIBORINA | 01/10/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE LIBORINA | 08/08/2016 | 23/12/2016 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE LIBORINA | 01/02/2016 | 31/07/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE LIBORINA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $1.041.542,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $847.916,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01B | $1.309.202,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.637.173,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.637.173,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.517.154,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.556.176,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.556.176,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP