Kellis Yohana Perez Amaris - ALCALDIA DE ALGARROBO

Kellis Yohana Perez Amaris

DIRECTOR FINANCIERO

ALCALDIA DE ALGARROBO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   SECRETARIAFINANCIERA@ALGARROBO-MAGDALENA.GOV.CO

Icono Teléfono   3012814179

Icono Fax   4142109

Municipio de Nacimiento:   SAN SEBASTIÁN DE BUENAVISTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR FINANCIERO ALCALDIA DE ALGARROBO 01/01/2025 Actual
DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO ALCALDIA DE ALGARROBO 06/01/2021 31/12/2023
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SAN ZENON 01/10/2018 31/12/2020
CONTRATISTA HOSPITAL LOCAL PIJIÑO DEL CARMEN - PIJIÑO DEL CARMEN 04/04/2016 31/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE PIJIÑO DEL CARMEN 04/01/2012 31/12/2015
APRENDIZ AUXILIAR CONTABLE INSTITUTO DE CULTURA Y TURISMO DE PAMPLONA 15/07/2011 15/12/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALGARROBO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 $1.690.483,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 $1.286.750,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 $1.286.750,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.608.219,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.422.127,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.422.127,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 $1.868.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.286.750,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $828.116,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 $1.286.750,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP