Diego Diaz Del Castillo Fernandez - REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
Diego Diaz Del Castillo Fernandez
No Reportado
REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS
didelcas@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- MAESTRIA - PLANEACION URBANA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR DE PRESIDENCIA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 27/01/2023 | 31/12/2023 |
| SUBDIRECTOR TECNICO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 19/01/2022 | 23/01/2023 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 13/01/2022 | 18/01/2022 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 07/07/2021 | 31/12/2021 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 13/01/2021 | 30/06/2021 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 21/01/2020 | 30/12/2020 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 09/01/2019 | 31/12/2019 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 09/01/2019 | 31/12/2019 |
| COORDINADOR DE GRUPO | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 02/02/2018 | 26/12/2018 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 18/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 02/11/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 14/01/2016 | 31/10/2016 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 05/05/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 23/01/2015 | 08/06/2015 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL | 01/10/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 23/01/2014 | 03/10/2014 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 17/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 09/02/2012 | 31/12/2012 |
| GERENTE FINANCIERO Y ADMINISTR | ORUGA TOUCHING DREAMS S.A.S | 21/08/2008 | 08/02/2012 |
| SUBDIRECTOR TECNICO | SECRETARIA DISTRITAL DEL HABITAT | 01/02/2007 | 06/03/2008 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 25/10/2006 | 18/01/2007 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 07/07/2006 | 26/09/2006 |
| CONTRATISTA | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 27/01/2006 | 11/06/2006 |
| CONTRATISTA | INVERBIENES LTDA | 01/09/2005 | 30/01/2006 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE MCGILL | 01/06/2004 | 31/08/2004 |
| CONTRATISTA | NAPOLEON FRANCO Y CIA S.A | 31/03/2003 | 01/05/2003 |
| CONTRATISTA | LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO - LIQUIDADA | 01/02/2002 | 31/01/2003 |
| CONTRATISTA | LUIS CARLOS GALAN SARMIENTO - LIQUIDADA | 01/02/2001 | 31/01/2002 |
Escala salarial REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $7.702.101,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $6.303.113,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.961.318,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 12 | $2.961.318,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE REGIONAL O PROVINCIAL | 06 | $9.675.191,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.028.513,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $8.628.086,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $5.048.171,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $4.082.666,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP