Dianeth Eduvina Rodriguez Guarnizo - ALCALDIA DE HOBO
Dianeth Eduvina Rodriguez Guarnizo
No Reportado
ALCALDIA DE HOBO
SECRETARIA DE GOBIERNO
dianethrodriguez1979@gmail.com
8384006
8384007
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONSTITUCIONAL Y SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE ENCARGADO | EMPRESAS PUBLICAS DE HOBO S.A. | 03/03/2020 | 30/06/2020 |
| SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO | ALCALDIA DE HOBO | 02/01/2020 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE NEIVA | 15/02/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE NEIVA | 25/01/2018 | 30/12/2018 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | NOTARIA CUARTA DE NEIVA | 11/10/2016 | 31/07/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE HOBO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.207.619,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.207.619,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.069,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | $2.391.676,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 10 | $2.391.676,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 09 | $1.975.088,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $1.975.088,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $2.391.676,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.358.780,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.497.881,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP