KAREM TATIANA ZAFRA GORDILLO - ALCALDIA DE CHIPATA

KAREM TATIANA ZAFRA GORDILLO

COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNIC

ALCALDIA DE CHIPATA

COMISARIO DE FAMILIA CON FUNCIONES DE INSPECTOR DE POLICIA

Icono E-mail   karemzafra@gmail.com

Icono Teléfono   3124784449

Icono Fax   7565495

Municipio de Nacimiento:   FLORIDABLANCA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • TECNICO - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN RECONCILIACION Y CONVIVENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIA DE FAMILIA DEL MUNIC ALCALDIA DE CHIPATA 03/03/2024 Actual
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE CHIPATA 10/02/2023 09/04/2023
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE CHIPATA 11/01/2023 31/01/2023
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE CHIPATA 28/08/2022 28/12/2022
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I ALCALDIA DE CHIPATA 01/02/2022 31/07/2022
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE SAN BENITO 04/05/2021 11/07/2021
PERSONERO PERSONERIA DE CHIPATA 31/07/2020 30/11/2020
ABOGADO DANIEL MILLAN MILLAN 24/02/2020 30/06/2020
ABOGADO ZAFRA & ZAFRA ABOGADOS ASOCIADOS 01/08/2018 08/11/2019
AUXILIAR JUDICIAL AD-HONOREM. UNIDAD DE SERVICIOS PENITENCIARIOS Y CARCELARIOS 15/01/2018 15/07/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CHIPATA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $771.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.111.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $2.207.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.207.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $2.207.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP