ANGELA YALETH MURILLO IBARGUEN - ALCALDIA DE BAJO BAUDO (PIZARRO)
ANGELA YALETH MURILLO IBARGUEN
No Reportado
ALCALDIA DE BAJO BAUDO (PIZARRO)
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO
No reportado
3103722273
6713561
Municipio de Nacimiento: EL BANCO, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
No se reportó esta información
Escala salarial ALCALDIA DE BAJO BAUDO (PIZARRO) (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $2.997.809,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.646.361,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.499.515,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 02 | $829.932,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 3A | $873.671,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.053.117,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.960.985,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.969.139,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.083.920,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.909.850,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $3.083.920,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.415.515,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $2.951.218,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.020.772,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.111.527,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.203.317,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP