ANGEL MIGUEL ALVAREZ - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P.
ANGEL MIGUEL ALVAREZ
OPERARIO DE DISPOSICION FINAL
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P.
DIRECCION OPERATIVA
recursoshumanosservioriente@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BELÉN, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO DE DISPOSICION FINAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A. E.S.P | 01/01/2020 | Actual |
| OPERARIO DE DISPOSICION FINAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A. E.S.P | 01/11/2019 | 31/12/2019 |
| OPERARIO DE ASEO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P. | 20/11/2018 | 20/12/2018 |
| OPERARIO DE DISPOSICION FINAL | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A. E.S.P | 22/09/2018 | 10/11/2018 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P. (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.871.144,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.375.100,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | $4.000.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.809.343,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.375.100,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP