YEISON ALEXANDER MONTENEGRO GARZON - ALCALDIA DE TOCANCIPA
YEISON ALEXANDER MONTENEGRO GARZON
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE TOCANCIPA
SECRETARÍA DE SALUD
yeison.montenegro@tocancipa.gov.co
8574547
8574121
Municipio de Nacimiento: MACHETÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Y RIESGOS LABORALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE TOCANCIPA | 01/09/2021 | Actual |
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 20/01/2021 | 31/08/2021 |
| PROFESIONAL CONSULTOR | CONSTRUCTORA OMMA SAS | 01/03/2019 | 19/11/2024 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 14/01/2014 | 19/01/2021 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 31/10/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 30/11/2012 | 29/10/2013 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL - UGPP | 16/07/2012 | 29/11/2012 |
| CONTRATISTA | CAJA DE PREVISION SOCIAL DE LAS COMUNICACIONES CAPRECOM | 03/02/2010 | 30/06/2012 |
| AUXILIAR DE OFICINA | CONINGENIERIA E INVERSIONES LTDA | 18/08/2009 | 23/12/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE TOCANCIPA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.548.750,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.260.534,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.368.234,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.548.750,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.507.706,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.548.750,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.664.250,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.047.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.508.605,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.990.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.591.670,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.591.670,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.943.992,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.477.691,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 02 | $2.467.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.477.691,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.205.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.467.500,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.943.992,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.230.140,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $2.943.992,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $3.477.691,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.796.741,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.086.880,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.151.650,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.086.880,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP