LEIDY LILIANA AVILA VERU - ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA
LEIDY LILIANA AVILA VERU
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA
SECRETARIA DE PLANEACION
No reportado
8338560
8338560
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN ORGANIZACION DE ARCHIVO - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA | 14/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/02/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 20/01/2017 | 04/12/2017 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/01/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2015 | 24/12/2015 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2014 | 28/12/2014 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 15/01/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 29/06/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 06/02/2012 | 29/06/2012 |
| CONTRATISTA | FUERZAS MILITARES DE COLOMBIA | 01/02/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/10/2010 | 31/12/2010 |
| AUXILIAR EN SALUD OCUPACIONAL | TECSER LABORATORIOS S.A. | 20/03/2007 | 26/10/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE RICAURTE - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.917.476,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.236.094,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.410.577,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.443.593,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.924.789,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $2.236.094,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $1.994.708,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | $2.410.577,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $2.236.094,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $2.410.577,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $2.443.593,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.994.708,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.443.593,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $2.924.789,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 09 | $3.597.321,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $11.710.373,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $6.129.956,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $7.917.476,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.917.476,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 02 | $7.917.476,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $4.040.653,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $5.638.120,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.040.653,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.758.135,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.127.844,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $5.285.153,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $5.638.120,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $4.040.653,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $6.129.956,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP