SANDRO MIGUEL MOVIL CUJIA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER

SANDRO MIGUEL MOVIL CUJIA

No Reportado

CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER

SEDE REGIONAL ENLACE BUCARAMANGA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   77240762

Icono Fax   77235668

Municipio de Nacimiento:   RIOHACHA, LA GUAJIRA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA COORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER 21/09/2019 20/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 25/06/2019 25/12/2020
CONTRATISTA COORPORACION AUTONOMA REGONAL SANTANDER 20/03/2019 20/09/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 11/02/2019 10/06/2019
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA 18/01/2018 17/12/2018
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMIA SOLIDARIA 14/09/2017 28/12/2017
CONTRATISTA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO 08/06/2017 07/09/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 06/07/2012 31/03/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 09/04/2012 05/07/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 29/06/2011 29/10/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 04/02/2011 04/06/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 07/10/2010 31/12/2010
GESTOR I UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES 23/06/2010 05/10/2010
GESTOR I UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES 22/02/2010 22/06/2010
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 21/01/2010 19/02/2010
CONTRATISTA CONTRALORIA GENERAL DE SANTANDER 17/11/2009 30/12/2009
CONTRATISTA ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER 17/11/2009 30/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA DE GIRON 13/11/2009 30/12/2009
CONTRATISTA CONSULTORES ABOGADOS CONTRATISTAS LTDA 25/09/2007 25/03/2008
CONTRATISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SANTANDER 22/07/2007 30/10/2008
CONTRATISTA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO Y SERVICIOS VARIOS DE COLOMBIA CTA 22/07/2007 30/10/2008
INSPECTOR ALCALDIA DE GAMARRA 03/05/2001 02/05/2002

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 15 $12.258.871,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 $2.162.467,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 11 $1.909.076,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 12 $2.049.846,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 $2.577.517,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 21 $12.260.463,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 $6.216.332,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 18 $10.213.966,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 17 $9.430.880,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 17 $9.430.880,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $4.766.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $6.587.097,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 $7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 $8.026.091,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.147.287,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.314.029,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.310.846,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.063.798,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 $2.436.984,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $2.724.337,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 $3.147.287,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.556.004,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $2.063.798,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 $2.436.984,00
TÉCNICO TOPÓGRAFO 10 $2.436.984,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP