CRUZ JANNETH LUCIA ERAZO MAFLA - INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA
CRUZ JANNETH LUCIA ERAZO MAFLA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA
DIRECCION DE CONCESIONES
janneth.erazo@cundinamarca.gov.co
7491795
7491614
Municipio de Nacimiento: CUMBAL, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GEOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INGENIERIA DE VIAS TERRESTRES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA | 02/07/2024 | Actual |
INGENIERO RESIDENTE TECNICO | UNION TEMPORAL 4G | 24/10/2022 | 15/06/2024 |
INGENIERA RESIDENTE DE OBRA | CONSORCIO VIAS Y EQUIPOS MACIZO 2030 | 25/04/2022 | 13/07/2022 |
ING. RESIDENTE DE OBRA VIAL | CONSORCIO CONSTRUCCIONES VIALES | 10/01/2022 | 22/04/2022 |
INGENIERO(A) RESIDENTE DE INTERVENTORIA | CONSORCIO MPH 2020 | 10/02/2020 | 22/12/2021 |
INGENIERO(A) RESIDENTE DE INTERVENTORIA | ARA INGENIERIA S.A.S | 28/01/2019 | 31/01/2020 |
INGENIERO(A) RESIDENTE DE INTERVENTORIA | HMB INGENIERIA S.A.S | 12/02/2018 | 21/12/2018 |
PROFESIONAL EN INGENEIRIA CIVI | GEMINIS CONSULTORES AMBIENTALES S.A.S. | 05/03/2016 | 15/08/2016 |
INGENIERA AUXILIAR | DESAROLLO VIAL DE NARIÑO S.A. DEVINAR S.A. | 06/05/2013 | 30/05/2015 |
INGENIERA AUXIILIAR | CAB INGENIERIA | 01/02/2012 | 04/05/2013 |
AYUDANTE DE OFICINA | SERVICIO GEOLOGICO COLOMBIANO | 27/01/2010 | 28/12/2011 |
Escala salarial INSTITUTO DE CAMINOS Y CONSTRUCCIONES DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 05 | $9.931.338,00 |
ASESOR | ASESOR | 06 | $10.961.750,00 |
ASESOR | ASESOR | 07 | $11.737.446,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | $16.040.065,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $3.031.460,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $3.738.349,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $3.387.724,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $3.031.460,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $3.387.724,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 08 | $17.893.572,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $20.209.205,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $11.737.446,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $13.902.642,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $11.737.446,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $13.902.642,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $7.288.613,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $7.699.499,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $8.028.201,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | $8.786.211,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 10 | $9.931.338,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.394.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $5.354.943,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.029.242,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $6.668.646,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | $9.931.338,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.341.149,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.708.914,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.042.282,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $4.183.335,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP