Sulma Yojana Palomeque Mosquera - PERSONERIA DE MEDELLIN

Sulma Yojana Palomeque Mosquera

CONTRATISTA

PERSONERIA DE MEDELLIN

UNIDAD PARA LA GUARDA Y PROMOCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS

Icono E-mail   SYPALOMEQUE@personeriamedellin.gov.co

Icono Teléfono   3849999

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN ESPAÑOL Y LITERATURA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 04/10/2021 Actual
A ADMINISTRATIVOUXILIAR PERSONERIA DE MEDELLIN 14/07/2021 30/11/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO III PERSONERIA DE MEDELLIN 11/02/2021 30/06/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 29/08/2020 30/12/2020

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 20 $16.873.076,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. No aplica $17.301.202,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 20 $16.873.076,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $3.766.701,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 6 $3.766.701,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 $3.218.740,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 $4.141.828,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA No aplica $20.209.205,00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica $23.816.104,00
DIRECTIVO PERSONERO AUXILIAR No aplica $20.209.205,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 17 $13.026.806,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 20 $16.873.076,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 20 $10.742.254,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP