ARNULFO GUTIERREZ CACERES - ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER
ARNULFO GUTIERREZ CACERES
CONDUCTOR VOLQUETA MUNICIPIO
ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER
SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA
No reportado
6569083
0976707626
Municipio de Nacimiento: SANTA BÁRBARA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONDUCTOR VOLQUETA MUNICIPIO | ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER | 01/07/2020 | Actual |
| 765/2013 CONDUCTOR | TRANSPIEDECUESTA S.A | 03/09/2019 | 27/04/2020 |
| CONTRATISTA | TRANSPORTES RUEDA | 04/12/2006 | 31/01/2019 |
| CONTRATISTA | MERCATODO DE ANDREA | 17/07/2005 | 20/11/2006 |
| VIGILANTE - CONDUCTOR | TECNIOPERARIOS S.A | 11/08/2004 | 20/03/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTA BARBARA - SANTANDER (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $921.175,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $849.320,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $921.175,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $601.823,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 02 | $636.827,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.998.338,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.775.153,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.018.557,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.018.557,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.018.557,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP