FERNANDO GARRIDO TAMAYO - ALCALDIA DE NECOCLI

FERNANDO GARRIDO TAMAYO

´TECNICO

ALCALDIA DE NECOCLI

SECRETARIA DE INCLUSION Y PROTECCION SOCIAL

Icono E-mail   zednaisabel1@gmail.com

Icono Teléfono   8214273

Icono Fax   8215381

Municipio de Nacimiento:   ARBOLETES, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - AGRONOMIA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION AGRICOLA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN BIOTECNOLOGIA AGROAMBIENTAL - No graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN PRODUCCION Y CONSUMO SOSTENIBLE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ALCALDIA DE NECOCLI 22/11/2022 Actual
INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 23/03/2021 17/12/2021
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 12/02/2020 12/12/2020
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 20/02/2019 11/12/2019
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2018 15/12/2018
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 27/02/2017 19/12/2017
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 15/02/2016 14/12/2016
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 04/02/2015 03/12/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 22/01/2014 12/12/2014
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 04/02/2013 06/12/2013
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 18/07/2012 12/12/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 29/01/2012 03/06/2012
CONTRATISTA CORPOURABA 18/08/2009 18/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA ARBOLETES ANTIOQUIA 13/02/2009 30/06/2009
CONTRATISTA CORPOURABA 30/05/2008 30/11/2008
CONTRATISTA ASOCIACION COMUNITARIA DE URABA Y CORDOBA 01/01/2007 31/12/2007
CONTRATISTA UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE 16/05/2006 25/01/2007
CONTRATISTA UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE 19/12/2005 31/01/2006
CONTRATISTA UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE 12/09/2005 24/10/2005
CONTRATISTA UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE 13/01/2005 23/03/2005
CONTRATISTA UNIVERSIDAD CATOLICA DE ORIENTE 12/04/2004 11/09/2004
CONTRATISTA CORPOURABA 03/02/2003 31/12/2003
CONTRATISTA ALCALDIA ARBOLETES ANTIOQUIA 01/04/2002 30/09/2002
CONTRATISTA HACIENDA LA PONDEROSA 15/01/1998 15/06/1998

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE NECOCLI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,450,239.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AGENTE DE TRÁNSITO 02 COP2,645,080.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP1,553,193.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1 COP2,626,497.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1 COP2,626,497.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 1 COP2,626,497.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 COP2,645,080.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 1 COP2,626,497.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,691,591.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP2,653,373.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP4,937,026.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP3,235,822.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP4,279,075.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP4,279,075.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP4,107,913.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,621,869.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,450,239.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP4,107,913.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 COP1,915,607.00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 01 COP1,898,779.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,898,779.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,915,607.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP1,898,779.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,922,720.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP1,915,607.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP