NANCY ESTELA GALLEGO ORTIZ - ALCALDIA DE ENTRERRIOS

NANCY ESTELA GALLEGO ORTIZ

ABOGADA DE COMISARIA DE FAMI

ALCALDIA DE ENTRERRIOS

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8670411

Icono Fax   8670305

Municipio de Nacimiento:   SAN PEDRO DE LOS MILAGROS, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADA DE COMISARIA DE FAMI ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA 02/05/2022 Actual
ABOGADA DIRECCION DE GESTION H COONATRA 04/01/2022 30/04/2022
INSPECTOR DE TRANSITO Y TRANSPORTE ALCALDIA DE SAN PEDRO DE LOS MILAGROS - ANTIOQUIA 17/02/2020 31/12/2020
AUXILIAR URBE TV Y FM C.A. 04/06/2013 16/02/2020
ESCRIBIENTE DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL 04/06/2013 17/02/2020
AUXILIAR URBE TV Y FM C.A. 19/02/2013 03/06/2013
CONTRATISTA DARIO POSADA CASTRO 01/02/2006 12/06/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ENTRERRIOS (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.809.006,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $2.170.867,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.100.132,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.054.070,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.428.335,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $3.428.335,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 03 $2.891.543,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.428.335,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 11 $1.809.006,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $2.203.082,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP