LUIS ALBERTO ENRIQUEZ MARTINEZ - ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA
LUIS ALBERTO ENRIQUEZ MARTINEZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
luis.enriquez@esap.edu.co
4548305
4548306
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO URBANISTICO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ESTUDIOS URBANO - REGIONALES - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA | 06/01/2022 | Actual |
| CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 06/11/2021 | 30/12/2021 |
| PROFESIONAL | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 05/04/2021 | 05/11/2021 |
| PROFESIONAL | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 28/10/2020 | 30/12/2020 |
| ARQUITECTO DIRECTOR DE OBRA | GYA CONSTRUCTORA SAS | 24/02/2020 | 31/03/2020 |
| ARQUITECTO - PRESTACION DE SER | COMPAÑIA DE DESARROLLO TERRITORIAL CIDETER S.A.S | 21/01/2020 | 20/03/2020 |
| ARQUITECTO - PRESTACION DE SER | COMPAÑIA DE DESARROLLO TERRITORIAL CIDETER S.A.S | 01/12/2019 | 30/12/2019 |
| ARQUITECTO - PRESTACION DE SER | COMPAÑIA DE DESARROLLO TERRITORIAL CIDETER S.A.S | 01/02/2018 | 15/04/2019 |
| REQUIERE CORRECION | COMPAÑIA DE DESARROLLO TERRITORIAL CIDETER S.A.S | 09/08/2017 | 12/02/2018 |
| REQUIERE CORRECION | COMPAÑIA DE DESARROLLO TERRITORIAL CIDETER S.A.S | 02/05/2017 | 02/01/2018 |
| ARQ. RESIDENTE OBRA Y DISEÑO | ASOCIACION DE MUNICIPIOS DEL NORTE ANTIOQUEÑO AMUNORTE | 04/05/2016 | 04/11/2016 |
| AUXILIAR | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 01/12/2014 | 19/12/2014 |
| AUXILIAR | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 21/08/2014 | 21/10/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,574,322.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AGENTE DE TRÁNSITO | 15 | COP3,342,419.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP3,029,846.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 20 | COP2,827,932.00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 21 | COP2,827,932.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 23 | COP3,520,086.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP6,023,096.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | COP5,798,250.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | COP6,162,814.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 9 | COP7,574,322.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 09 | COP7,574,322.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP2,529,843.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 13 | COP5,352,492.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 14 | COP5,868,718.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 13 | COP5,352,492.00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 14 | COP5,868,718.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | COP5,352,492.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | COP5,868,718.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | COP1,333,500.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 17 | COP4,039,619.00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 17 | COP4,039,619.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,774,600.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP4,039,619.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP