JENNIFER TERESA RAMIREZ VILLAMIZAR - DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR 1
JENNIFER TERESA RAMIREZ VILLAMIZAR
CONTRATISTA
DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR 1
DIRECCIÓN GENERAL DE SANIDAD MILITAR
jennifer.ramirez@sanidad.mil.co
3238555
3238555
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EDUCATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR 1 | 13/01/2025 | Actual |
PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR 1 | 09/01/2024 | 08/12/2024 |
EMPLEO POR OPS | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR | 08/01/2024 | 08/12/2024 |
PROFESIONAL SEGURIDAD SOCIAL | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR 1 | 17/04/2023 | 22/12/2023 |
CONTRATISTA | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR | 17/04/2023 | 23/12/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR | 11/01/2023 | 31/01/2023 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR | 04/10/2022 | 23/12/2022 |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR | 07/01/2022 | 30/09/2022 |
REQUIERE CORRECION | INSIGNIA SP LTDA | 01/02/2019 | 20/12/2019 |
AASESORA ADMINISTRATIVA | INSIGNIA SP LTDA | 25/01/2018 | 20/12/2018 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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DIRECCION GENERAL DE SANIDAD MILITAR 1 | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL GRUPO DE TALENTO HUMANO, A FIN REALIZAR LA DEPURACIÓN DE LA DEUDA POR PASIVO PENSIONAL ANTE LOS DIFERENTES FONDOS DE PENSIÓN DE LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES AL IGUAL QUE APOYAR LAS OPERACIONES DE PAGO DE PRESTACIONES GENERALES DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL QUE CONFORMA LA PLANTA DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SANIDAD MILITAR. | 13/01/2025 | 12/12/2025 | $35.283.171,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP