ADRIANA ESPERANZA ALARCÓN MARTÍNEZ - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA
ADRIANA ESPERANZA ALARCÓN MARTÍNEZ
CONTRATISTA
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA
DIRECCIÓN DE LABORATORIO E INNOVACIÓN AMBIENTAL
No reportado
5801111
No reportado
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 23/05/2023 | 22/12/2023 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 01/09/2022 | 30/04/2023 |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 25/01/2022 | 24/07/2022 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | 03/09/2020 | 02/01/2021 |
| DIRECTORA ADMINISTRATITVA | AGENCIA DE SEGUROS R&V LTDA | 01/09/2017 | 30/07/2020 |
| ANALISTA | BANCO DE OCCIDENTE | 05/08/2016 | 31/08/2017 |
| DIRECTORA ADMINISTRATIVA | AGENCIA DE SEGUROS R&V LTDA | 09/09/2015 | 04/08/2016 |
| DIRECTORA COMERCIAL DELAVAL | MILKTECH LTDA | 11/12/2013 | 31/01/2015 |
| ASISTENTE PERSONAL Y SUBDIRECT | CESAR AUGUSTO LUCAS ORTEGON | 01/08/2007 | 31/12/2012 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA | Prestar servicios profesionales a la Dirección Técnica Científica y de Modelamiento Ambiental - DCMA antes Dirección de Laboratorio e Innovación Ambiental de la Corporación Autonoma Regional de Cundinamarca - CAR, para realizar la planeación, actualización y seguimiento técnico, físico y financiero de los proyectos a cargo de la dependencia, en el marco del Plan de Acción Cuatrienal 2024¿2027. | 22/12/2025 | 30/06/2026 | $48.361.718,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP