Yeison Elith Moreno Potes - GOBERNACION DE CHOCO

Yeison Elith Moreno Potes

No Reportado

GOBERNACION DE CHOCO

SECRETARIA DE EDUCACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6738900

Icono Fax   6713815

Municipio de Nacimiento:   BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO A LA GESTION DE PROYECTO GOBERNACION DE CHOCO 26/06/2023 25/11/2023
APOYO A LA GESTION PROYECTOS GOBERNACION DE CHOCO 28/01/2022 31/12/2022
APOYO EN GESTION DE PROYECTOS GOBERNACION DE CHOCO 07/09/2021 31/12/2021
APOYO EN GESTION DE PROYECTOS GOBERNACION DE CHOCO 29/01/2021 08/08/2021
APOYO EN GESTION DE PROYECTOS GOBERNACION DE CHOCO 24/09/2020 31/12/2020
SUPERVISOR Y COORD PROYECTOS CORPORACIÓN AMBIENTAL Y ECOLÓGICA CORPOALIANZA 11/05/2020 25/08/2020
RESIDENTE UNION TEMPORAL MALECON DEL PACIFICO U.T.M.P 14/01/2019 24/03/2020
RESIDENTE WILBER CECILIO POTES MURILLO 06/11/2018 06/01/2019
ADMINISTRACION DE PROYECTOS CORPORACIÓN AMBIENTAL Y ECOLÓGICA CORPOALIANZA 12/06/2018 20/10/2018
INSPECTOR DE OBRAS CIVILES CONSTRUCTORES DEL PACIFICO S.AS C&M 09/04/2018 30/05/2018
INSPECTOR DE OBRAS CIVILES CONSTRUCTORES DEL PACIFICO S.AS C&M 08/01/2018 26/05/2018
RESIDENTE YEYSON POTES 01/06/2017 30/09/2017
INGENIERO JUNIOR MINERA EL ROBLE S.A 03/11/2016 20/02/2017
RESIDENTE WILBER CECILIO POTES MURILLO 07/06/2016 31/10/2016
INSPECTOR DE INTERVENTORIA CONSTRUCCIONES, SERVICIOS E INGENIERIA E.U 05/11/2015 31/12/2015
AUXILIAR DE INTERVENTORIA ASICOM LTDA 25/02/2014 30/06/2015

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE CHOCO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,843,735.00
ASESOR ASESOR 02 COP5,328,110.00
ASESOR ASESOR 05 COP6,746,306.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 05A COP7,091,717.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,401,764.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,426,941.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 COP1,789,384.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP2,958,210.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 19 COP3,466,257.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 COP2,958,210.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 COP1,426,941.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 13 COP2,753,199.00
ASISTENCIAL CELADOR 13 COP2,753,199.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 13 COP2,753,199.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 14 COP1,789,384.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 16 COP2,958,210.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 17 COP2,066,739.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 17 COP2,066,739.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR 21 COP2,244,291.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP11,946,030.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 09 COP7,094,213.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 10 COP7,385,076.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 08 COP3,859,946.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,846,303.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,294,672.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP3,624,139.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,859,946.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,122,535.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 13 COP4,564,507.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 14 COP4,583,246.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP1,807,161.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP2,186,664.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 COP2,910,453.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 COP2,910,453.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP