Ramon Cabarcas Dominguez - HOSPITAL ANTONIO ROLDAN - LA PINTADA
Ramon Cabarcas Dominguez
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL
HOSPITAL ANTONIO ROLDAN - LA PINTADA
GERENCIA
rcabarcas1@hotmail.com
8454063
8453315
Municipio de Nacimiento: REPELÓN, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL | HOSPITAL ANTONIO ROLDAN - LA PINTADA | 01/03/2023 | Actual |
| ´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -REMEDIOS | 01/09/2022 | 20/02/2023 |
| ´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL | HOSPITAL NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN - EL BAGRE | 01/03/2022 | 10/08/2022 |
| ´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL | CENTRO DE SALUD SAN SEBASTIAN | 15/09/2018 | 31/12/2021 |
Escala salarial HOSPITAL ANTONIO ROLDAN - LA PINTADA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.681.918,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.767.908,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | $2.050.542,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 05 | $6.727.676,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.990.080,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 05 | $3.182.741,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 07 | $4.686.949,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 06 | $3.588.427,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | $3.182.741,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.015.410,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP