VIVIANA VIERA GIRALDO - SENADO DE LA REPUBLICA
VIVIANA VIERA GIRALDO
EXPERTA SOCIAL
SENADO DE LA REPUBLICA
UTL - WILSON NEBER ARIAS CASTILLO
No reportado
3823000
3823000
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DIPLOMA DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS GENERALES EN ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - DIPLOMA DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS GENERALES EN ECONOMIA - Graduado
- MAESTRIA - ESTUDIOS SOCIALES, TRABAJO Y DESARROLLO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
EXPERTA SOCIAL | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 08/04/2024 | Actual |
495- 2015 CORDINADORA | EcoGenova | 01/01/2020 | 30/11/2023 |
AASESOR COMERCIAL | Luza café de origen | 11/04/2019 | 31/01/2024 |
ABOGADO - ECONOMISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 07/04/2016 | 07/10/2016 |
0418 DE 2013 ASESORA | SENADO DE LA REPUBLICA | 15/09/2010 | 01/07/2014 |
Escala salarial SENADO DE LA REPUBLICA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ARCHIVO ADMINISTRATIVO | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE BIBLIOTECA | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE CORRESPONDENCIA | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE LEYES | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE RECINTO | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $4.259.935,00 |
ASISTENCIAL | ENFERMERO | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | MECANÓGRAFA | 03 | $4.581.248,00 |
ASISTENCIAL | MENSAJERO | 01 | $3.968.258,00 |
ASISTENCIAL | OPERADOR DE EQUIPO | 03 | $4.581.248,00 |
ASISTENCIAL | PORTERO | 01 | $3.968.258,00 |
ASISTENCIAL | RECEPCIONISTA | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | RELATOR | 04 | $5.540.068,00 |
ASISTENCIAL | TRANSCRIPTOR | 04 | $5.540.068,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | COORDINADOR ATENCIÓN CIUDADANO | 12 | $15.438.554,00 |
DIRECTIVO | COORDINADOR CONTROL INTERNO. | 12 | $15.438.554,00 |
DIRECTIVO | COORDINADOR DE COMISIÓN | 12 | $15.438.554,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 14 | $28.221.501,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE COMISIÓN | 12 | $22.117.994,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 14 | $28.221.501,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO GENERAL | 12 | $22.117.994,00 |
EJECUTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
EJECUTIVO | JEFE DE DIVISIÓN | 10 | $10.732.130,00 |
EJECUTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | $9.863.889,00 |
EJECUTIVO | JEFE DE SECCIÓN | 09 | $9.863.889,00 |
EJECUTIVO | SECRETARIO PRIVADO | 09 | $9.863.889,00 |
EJECUTIVO | SUBCOORDINADOR ATENCIÓN CIUDADANO | 09 | $9.863.889,00 |
EJECUTIVO | SUBSECRETARIO AUXILIAR | 11 | $10.945.792,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | ASESOR ATENCIÓN CIUDADANO | 08 | $9.653.337,00 |
PROFESIONAL | ASESOR I L5 | 07 | $8.606.256,00 |
PROFESIONAL | ASESOR II L5 | 08 | $9.653.337,00 |
PROFESIONAL | ASISTENTE ADMINISTRATIVO | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | ASISTENTE DE BIBLIOTECA | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | ASISTENTE DE PRESUPUESTO | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | COORDINADOR COMISIÓN | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | JEFE DE UNIDAD | 07 | $8.606.256,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO MEDIO TIEMPO | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | PERIODISTA | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $7.843.413,00 |
PROFESIONAL | SUBSECRETARIO COMISIÓN | 07 | $8.606.256,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | ASISTENTE ARCHIVO LEGISLATIVO | 05 | $6.650.245,00 |
TÉCNICO | ASISTENTE ATENCIÓN CIUDADANO | 05 | $6.650.245,00 |
TÉCNICO | ASISTENTE CONTROL DE CUENTAS | 05 | $6.650.245,00 |
TÉCNICO | SECRETARIA EJECUTIVA | 05 | $6.650.245,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP