MISAEL TREJO LÓPEZ - ALCALDIA DE CAUCASIA
MISAEL TREJO LÓPEZ
CELADOR
ALCALDIA DE CAUCASIA
SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
misaeltrejo70@gmail.com
8391595
8396286
Municipio de Nacimiento: NECHÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - No graduado
- TECNOLOGO - NORMALISTA SUPERIOR - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CELADOR | ALCALDIA DE CAUCASIA | 06/12/2023 | Actual |
| DOCENTE DE PRIMARIA | CORPORACION EDUCATIVA ESPARRO | 20/01/2021 | 20/11/2021 |
| DOCENTE DE PRIMARIA | CORPORACION EDUCACION ESPARRO | 20/01/2020 | 20/11/2020 |
| DOCENTE DE PRIMARIA | CORPORACION EDUCATIVA ESPARRO | 20/02/2019 | 22/11/2019 |
| DOCENTE DE ADULTOS MAYORES | -COMFENALCO ANTIQUIA | 01/02/2018 | 17/11/2018 |
| DOCENTE DE PRIAMRIA | CORPORACION EDUCATIVA ESPARRO | 29/01/2018 | 23/11/2018 |
| DOCENTE DE PRIMARIA | CORPORACION EDUCATIVA ESPARRO | 21/02/2017 | 09/12/2017 |
| DOCENTE DE PRIMARIA | CORPORACION EDUCATIVA ESPARRO | 23/02/2016 | 30/11/2016 |
| DOCENTE COBERTURA | FUNDACION CATOLICA DEL NORTE | 01/02/2015 | 27/11/2015 |
| DOCENTE COBERTURA | FUNDACION CATOLICA DEL NORTE | 12/07/2014 | 28/11/2014 |
| AGENTE EDUATIVO | CORPORACION PECAS | 01/04/2004 | 25/11/2006 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAUCASIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 A | $6.972.064,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.430.215,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $3.163.869,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $3.538.153,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.819.548,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | $2.146.087,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | $1.819.548,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $2.146.087,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $3.163.869,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 09 | $3.538.153,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.233.492,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $6.972.064,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 A | $7.315.353,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.315.353,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $5.404.836,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $6.829.705,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $4.914.582,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $6.221.835,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $6.829.705,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 03 | $6.221.835,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.914.582,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.221.835,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.829.705,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $5.404.836,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.713.611,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 02 | $4.395.892,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $4.395.892,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.713.611,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.395.892,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.713.611,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.395.892,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP