NANCY YANETH PARRA CHAPARRO - HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA
NANCY YANETH PARRA CHAPARRO
ENFERMERA L5
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA
ASISTENCIAL
nparrac.enfermera@hrm.gov.co
7282854
7282854
Municipio de Nacimiento: SANTA FE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ENFERMERIA EN CUIDADO CRITICO - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADORA DE ENFERMERIA | ADOM SALUD DOMICILIARIA | 06/06/2018 | 30/01/2019 |
| ENFERMERA L5 | ADOM SALUD DOMICILIARIA | 06/06/2018 | Actual |
| ENFERMERA COORDINADORA | ASOCIACION AMIGOS CONTRA EL CANCER PROSEGUIR | 01/11/2014 | 16/05/2018 |
Escala salarial HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 15 | $1.585.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | $1.901.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 15 | $1.585.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 19 | $9.650.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $9.650.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 13 | $5.280.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 14 | $2.596.000,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 16 | $3.384.000,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 20 | $4.828.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 12 | $2.841.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | $3.384.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | $2.309.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 15 | $2.211.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP