Luz Elena Cardona Santa - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P.
Luz Elena Cardona Santa
OPERARIO DE BARRIDO Y LIMPIEZA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P.
DIRECCION OPERATIVA
recursoshumanosservioriente@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: PENSILVANIA, CALDAS - COLOMBIA
Formacion Academica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPERARIO DE BARRIDO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P. | 01/01/2023 | 31/12/2023 |
| OPERARIO DE BARRIDO Y LIMPIEZA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A. E.S.P | 01/01/2022 | Actual |
| OPERARIO DE BARRIDO Y LIMPIEZA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A. E.S.P | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| OPERARIO DE BARRIDO Y LIMPIEZA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS SERVIORIENTE S.A. E.S.P | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL ORIENTE DE CALDAS S.A. E.S.P. (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,871,144.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | COP1,000,000.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | COP1,000,000.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | COP1,000,000.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | COP1,375,100.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | COP4,000,000.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP1,809,343.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,375,100.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP