LUIS ERNESTO RANGEL LOAIZA - PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA

LUIS ERNESTO RANGEL LOAIZA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA

DELEGADA PARA LA VIGILANCIA, CONTRATACION ADMINISTRATIVA DESARROLLO URBANO Y MEDIO AMBIENTE

Icono E-mail   lrangel@personeriabarrancabermeja.gov.co

Icono Teléfono   6213765

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - LICENCIATURA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MANEJO Y PROTECCION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR DE TIERRAS GEOSPECTRO SAS 14/02/2011 29/05/2011
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA 28/01/1994 Actual
ADMINISTRADOR DE OBRA SENIOR PETROCONSULT LTDA 16/11/1992 18/06/1993
´COORDINADOR DE CAMPO GRANT TENSOR G.C. 16/01/1992 25/08/1992
ADMINISTRADOR FRONTERAS DE EXPLORACION COLOMBIANA 28/12/1989 30/11/1990
ALMACENISTA DE MATERIALES INGENIERIA Y MONTAJES FINNIN LTDA 07/06/1989 26/11/1989
COORDINADOR ADANMINISTRATIVO GEOPHYSICAL SERVICE INCORPORATED 21/10/1987 31/07/1988

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE BARRANCABERMEJA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04B $2.096.307,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04C $2.028.684,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04A $2.231.559,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $2.475.674,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01A $5.773.108,00
DIRECTIVO PERSONERO 03 $12.507.612,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 01A $5.773.108,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $9.100.390,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.500.653,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.574.701,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP