Javier Enrique Coronado Atencio - CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT
Javier Enrique Coronado Atencio
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT
CONTROL INTERNO
liblan1977@hotmail.com
8309674
8309674
Municipio de Nacimiento: SAN JUAN DEL CESAR, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE CONTROL INTERNO | CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT | 02/03/2023 | 12/01/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE MAGDALENA | 19/06/2012 | Actual |
| 020 DE 2003 ASESORA JURIDICA | PROCOL DE COLOMBIA S.A.S | 01/05/2011 | 30/05/2012 |
| ADMINISTRADO Y VENDEDOR | DJLC | 01/07/2009 | 30/04/2011 |
| INSTRUCTOR 313 | Cargando... | 05/02/2006 | 30/06/2008 |
Escala salarial CORPORACION PRODESARROLLO Y SEGURIDAD DEL MUNICIPIO DE GIRARDOT (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.392.495,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 01 | $1.219.348,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 02 | $1.519.725,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | $5.410.970,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $2.854.642,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $2.854.642,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.854.642,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $2.854.642,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP