GUSTAVO ADOLFO FERNANDEZ MANOTAS - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
GUSTAVO ADOLFO FERNANDEZ MANOTAS
PROFESIONAL MASTER 320-08
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCIÓN DE CARTERA
gafernandezm@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL MASTER 320-08 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 05/06/2024 | Actual |
| PROFESIONAL 10 | MISION TEMPORAL -MISION COLPENSIONES | 11/08/2023 | 13/03/2024 |
| INSPECTOR DE TRABAJO | MINISTERIO DEL TRABAJO | 14/07/2022 | 31/07/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 17/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 23/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 21/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 06/09/2018 | 31/12/2018 |
| ASESOR | SERO SERVICIOS OCASIONALES S. A .S | 15/01/2015 | 15/06/2017 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2028 | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 13/06/2011 | 13/01/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL | 11/06/2009 | 10/06/2011 |
| CONTRATISTA | FONADE | 21/11/2006 | 21/02/2008 |
| NO APLICA | SALUD TOTAL E.P.S. | 01/07/2004 | 12/10/2006 |
| 305 /2016 003/2017 ABOGADO AD | EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BOGOTA S.A. ESP | 03/08/1998 | 24/03/2004 |
| NO APLICA - ERA PRESTACION SER | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 01/12/1994 | 13/04/1998 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP