LEDIS MARIA QUÑONEZ ACONCHA - INSTITUTO MUNICIPAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE AGUACHICA
LEDIS MARIA QUÑONEZ ACONCHA
SECRETARIA
INSTITUTO MUNICIPAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE AGUACHICA
ATENCIÓN AL CIUDADANO
No reportado
5651445
5653017
Municipio de Nacimiento: GAMARRA, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA | INSTITUTO MUNICIPAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE AGUACHICA | 04/12/2019 | Actual |
| ASESORA COMERCIAL | DISTRIBUIDORA SOLA SPORT | 01/11/2008 | 15/05/2018 |
| SECRETARIA EJECUTIVA Y ADMINIS | TEJIJUNIOR | 20/02/2004 | 20/05/2008 |
Escala salarial INSTITUTO MUNICIPAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE AGUACHICA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.422.062,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 4A | $1.422.062,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $1.625.213,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $5.453.037,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.174.576,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.131.784,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.893.184,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.940.630,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $3.893.184,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.037.662,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.940.630,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP