Carlos Andres Perez Otalvaro - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA

Carlos Andres Perez Otalvaro

No Reportado

ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA

SUBSECRETARÍA DE CONVIVENCIA CIUDADANA

Icono E-mail   andresperez.juridico@gmail.com

Icono Teléfono   4484235

Icono Fax   5204062

Municipio de Nacimiento:   RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN RESPONSABILIDAD CIVIL Y SEGUROS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO PROCESAL CONTEMPORANEO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO - CONTRATISTA CONTRATO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 17/10/2025 31/10/2025
ABOGADO CONTRATISTAS EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 07/04/2025 30/06/2025
ABOGADO CONTRATISTAS EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 09/01/2025 31/03/2025
ABOGADO CONTRATISTA JURIDICA EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 12/08/2024 31/12/2024
ABOGADA - POR CONTRATISTA EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 12/02/2024 12/08/2024
ABOGADO - ASISTENTE JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 09/01/2024 09/02/2024
ABOGADO - CONTRATISTA CONTRATO EMPRESA DE SEGURIDAD DE ORIENTE S.A.S 11/07/2023 30/11/2023
CONTRATISTA EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 03/01/2023 22/03/2023
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 29/06/2022 30/12/2022
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 17/01/2022 28/06/2022
CONTRATISTA CONCEJO DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA 22/07/2021 30/12/2021
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 01/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA CONCEJO DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA 20/01/2021 30/06/2021
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 06/01/2021 30/06/2021
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 01/07/2020 31/12/2020
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 04/02/2020 30/06/2020
CONTRATISTA CONCEJO DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA 31/01/2020 30/12/2020
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 17/06/2019 31/10/2019
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 05/03/2019 30/05/2019
ASESOR JURIDICO EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE DEL ORIENTE 03/09/2018 30/12/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $7.635.773,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.002.630,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.840.498,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.961.082,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $2.840.498,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $2.961.082,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $14.439.012,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $9.407.314,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $10.604.953,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 $8.209.674,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 01 $3.779.578,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CÁRCEL 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 03 $5.262.685,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.262.685,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $5.788.951,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.779.578,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.459.902,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $2.687.262,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.987.809,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.975.904,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 02 $2.975.904,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP