JESSICA ANDREA HENAO SERNA - PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA
JESSICA ANDREA HENAO SERNA
CONTRATISTA
PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA
PERSONERO DELEGADO PARA LA VIGILANCIA ADMINISTRATIVA Y LA CONDUCTA OFICIAL
No reportado
5658102
5610749
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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323- ABOGADA | PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | 02/10/2024 | 30/12/2024 |
APOYO A LA GESTION SECOP II | LA PROVINCIA ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION PAP DEL AGUA, BOSQUES Y EL TURISMO EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA | 10/01/2024 | 30/03/2024 |
323- ABOGADA | Volta Suministro E Ingeniería Eléctrica S.A.S | 01/08/2023 | 17/09/2024 |
APOYO A LA GESTION SECOP II | LA PROVINCIA ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION PAP DEL AGUA, BOSQUES Y EL TURISMO EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA | 17/07/2023 | 16/12/2023 |
APOYO A LA GESTION SECOP II | EMPRESA DE DESARROLLO TERRITORIAL URBANO Y RURAL DE MARINILLA "EDUR" | 11/05/2023 | 10/08/2023 |
ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DEL MUNICIPIO DE GUATAPE | 10/02/2023 | 30/04/2023 |
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA | ASOCIACIÓN DE MUNICIPIOS CORPORACION AGENCIA PARA EL DESARROLLO DE LOS MUNICIPIOS DE LA SUBREGION DE BOSQUES CORPOBOSQUES | 16/01/2023 | 16/02/2023 |
ABOGADA CONSULTOR Y ASESOR JUR | ASESORIA Y CONSULTORIA KORYO SAS | 15/04/2021 | 22/09/2022 |
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CONCEJO DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | 24/01/2020 | 30/12/2020 |
AUXILIAR DE ESCRITURACION 1 | PROMOTORA NIVEL SAS | 19/10/2018 | 30/09/2019 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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PERSONERIA DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | PRESTACION DE SERVICIOS COMO ABOGADA PARA ACOMPAÑAR Y APOYAR LOS PROCESOS DE LA PERSONERIA MUNICIPAL DE RIONEGRO | 10/01/2025 | 31/08/2025 | $40.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP