Hugo Fernando Hernadez Lopez - HOSPITAL GUACHUCAL
Hugo Fernando Hernadez Lopez
COORDINADOR DE AREA
HOSPITAL GUACHUCAL
FACTURACIÓN
No reportado
No reportado
2778198
Municipio de Nacimiento: GUACHUCAL, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADOR DE AREA | HOSPITAL GUACHUCAL E.S.E | 01/04/2016 | Actual |
| ASISTENTE CONTABLE | ALCOMERINTER LTDA | 29/08/2013 | 29/01/2014 |
| CONTRATISTA | FEDEGAN | 02/11/2011 | 02/12/2011 |
Escala salarial HOSPITAL GUACHUCAL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.831.494,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.241.899,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.279.292,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03A | $859.916,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $859.916,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | $3.884.634,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.114.706,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01A | $2.082.303,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | $3.114.706,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 03 | $3.114.706,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03A | $3.101.874,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $873.751,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | $859.916,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP