LEIDY MARCELA GARCIA CARDONA - EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP

LEIDY MARCELA GARCIA CARDONA

No Reportado

EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP

GERENCIA GENERAL

Icono E-mail   sigep@correo.eeppdelaceja.gov.co

Icono Teléfono   5537788

Icono Fax   5537663

Municipio de Nacimiento:   LA CEJA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DEL MEDIO AMBIENTE - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP 04/02/2020 02/04/2023
INGENIERA AMBIENTAL QUIRON PREVENCION 01/05/2019 02/02/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO EMPRESAS PUBLICAS DE LA CEJA E.S.P. 11/03/2013 15/07/2018
INGENIERA AMBIENTAL SOCIEDAD MEDICA CLINICA SOMER 12/11/2012 08/03/2013
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE LA CEJA E.S.P. 13/06/2011 25/11/2011
CONTRATISTA CORPORACION EMPRESARIAL DEL ORIENTE 24/11/2008 14/08/2009

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,282,069.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP4,282,069.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP5,645,367.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 05 COP8,543,120.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,701,705.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP5,337,172.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP3,781,704.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,009,673.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,237,642.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP4,237,642.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP