MARIA NATALIA BARRERA LOPEZ - GOBERNACION DE GUAVIARE
MARIA NATALIA BARRERA LOPEZ
CONTRATISTA
GOBERNACION DE GUAVIARE
SECRETARÍA ADMINISTRATIVA
mariabarrera@esap.edu.co
5840113
5841203
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL DE APOYO | GOBERNACION DE GUAVIARE | 30/09/2024 | 29/12/2024 |
PROFESIONAL DE APOYO | GOBERNACION DE GUAVIARE | 18/04/2024 | 01/09/2024 |
023 ENCUESTADOR URBANO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 21/09/2023 | 20/11/2023 |
PROFESIONAL DE APOYO | GOBERNACION DE GUAVIARE | 13/07/2023 | 22/12/2023 |
PROFESIONAL DE APOYO | GOBERNACION DE GUAVIARE | 27/02/2023 | 26/06/2023 |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE GUAVIARE | 12/09/2022 | 31/12/2022 |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE GUAVIARE | 26/01/2022 | 09/06/2022 |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE GUAVIARE | 08/11/2021 | 31/12/2021 |
ASISTENTE ADMINISTRATIVA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/06/2021 | 30/12/2021 |
ASISTENTE ADMINISTRATIVA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 01/09/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | TOTALTEAM SAS EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES | 01/02/2019 | 30/04/2019 |
CONTRATISTA | TOTALTEAM SAS EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES | 01/11/2018 | 30/11/2018 |
CONTRATISTA | ABAD SAS EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES | 06/07/2018 | 31/10/2018 |
CONTRATISTA | ASOPROCEGUA | 31/03/2016 | 31/10/2016 |
CONTRATISTA | COOPERATIVA MULTIACTIVA COOTREGUA | 01/03/2012 | 30/08/2012 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
---|---|---|---|---|
GOBERNACION DE GUAVIARE | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES COMO APOYO A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARIA ADMINISTRATIVA DE LA GOBERNACION DEL GUAVIARE | 22/08/2025 | 21/11/2025 | $10.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP