MARIA ELENA MEJIA NARANJO - ALCALDIA DE COCORNA

MARIA ELENA MEJIA NARANJO

No Reportado

ALCALDIA DE COCORNA

SECRETARÍA DE CONTROL INTERNO

Icono E-mail   sistemasdeinformacion@cocorna-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8343404

Icono Fax   8343650

Municipio de Nacimiento:   COCORNÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SUBGERENTE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE COCORNA 01/04/2020 31/12/2020
SUBGERENTE HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS E.S.E 07/01/2020 31/03/2020
PROFECIONAL ADMINISTRATIVA FUNDACION UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 16/01/2019 31/12/2019
PROFESIONAL DE APOYO UNIVERSIDAD CES 01/12/2017 31/12/2018
CONTRATISTA HOSPITAL MENTAL DE ANTIOQUIA- GOBERNACION DE ANTIOQUIA 08/05/2017 15/12/2017
CONTRATISTA FUCOLDE FUNDACION COLOMBIANA PARA EL DESARROLLO 25/03/2014 07/08/2016
NO REPORTADO CORPROGRESO 01/10/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE COCORNA 01/03/2008 22/12/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COCORNA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.022.959,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.066.286,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.108.144,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.270.435,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02A $1.322.428,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.113.479,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.421.908,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.421.908,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.389.403,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP