Erickson Laureano Diaz Cuaran - ALCALDIA DE CORDOBA NARIÑO
Erickson Laureano Diaz Cuaran
No Reportado
ALCALDIA DE CORDOBA NARIÑO
DESPACHO DEL ALCALDE
diazproyectos19@gmail.com
3128479119
7780116
Municipio de Nacimiento: CÓRDOBA, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ]CNTRATO DE PRESTACION DE SERV | GOBERNACION DE NARIÑO | 09/07/2024 | 31/12/2024 |
| 1001 00. CONTRATO DE PRESTACIO | ALCALDIA DE MAGÜI PAYAN | 04/06/2024 | 31/12/2024 |
| 049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 01/03/2024 | 30/06/2024 |
| DIRECTOR DE PLANEACION | ALCALDIA DE CORDOBA NARIÑO | 01/01/2020 | 30/05/2023 |
| >DOCENTE | emprender | 10/01/2015 | 31/12/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE CORDOBA NARIÑO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $894.317,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.007.613,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $894.317,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | $1.893.937,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.893.937,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.893.937,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.893.937,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.893.937,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $1.893.937,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.128.501,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $1.864.326,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP