David Eduardo Fajardo Granados - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
David Eduardo Fajardo Granados
No Reportado
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
GERENCIA
No reportado
5827007
No reportado
Municipio de Nacimiento: CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD FAMILIAR Y COMUNITARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION PUBLICA Y GOBIERNO - Graduado
- MAESTRIA - MAGISTER - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COORDINADOR DE HOSPITALIZACION | CLINICA SAN JOSE DE CUCUTA | 18/12/2023 | 30/05/2024 |
| SUBGERENTE - GERENTE | CLINICA SANTA ANA S.A.S. | 01/11/2021 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER | 03/11/2020 | 28/07/2021 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA, NORTE DE SANTANDER | 24/07/2020 | 06/09/2020 |
| SUBSECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE CUCUTA | 15/01/2020 | 29/10/2020 |
| PROFESOR TEMPORAL | UNIVERSIDAD DEL ROSARIO | 15/07/2019 | 12/11/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL SALUD NORTE DE SANTANDER | 07/08/2018 | 07/01/2020 |
| CONTRATISTA | LINEA MEDICA DE ATENCION IPS | 01/08/2018 | 31/03/2019 |
| INSTRUCTOR DE PRACTICAS MEDIO | UNIVERSIDAD DEL ROSARIO | 16/07/2018 | 07/06/2019 |
| MEDICO | POLICIA NACIONAL DE LOS COLOMBIANOS | 12/08/2016 | 15/08/2017 |
| INTEGRANTE UNIDAD PROMOCIONAL | UNIVERSIDAD DEL ROSARIO | 07/03/2016 | 26/06/2016 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP2,077,961.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP2,179,257.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP1,956,819.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | COP2,036,992.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 09 | COP2,179,257.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | COP2,276,102.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | COP2,695,473.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | COP1,235,974.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,471,194.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | COP1,679,978.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 04 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP6,652,210.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP7,095,690.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | COP6,873,954.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 07 | COP4,989,158.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 08 | COP5,100,028.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 06 | COP2,742,930.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | COP5,485,856.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | COP2,578,006.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | COP2,643,996.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | COP2,993,494.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | COP3,237,410.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP4,989,158.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 05 | COP3,991,328.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 07 | COP4,989,158.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP2,722,430.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP