LINA MARCELA QUINTERO LARA - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
LINA MARCELA QUINTERO LARA
CONTRATISTA
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
CONTROL INTERNO DE GESTIÓN
marcequinla30@gmail.com
5827007
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION Y GERENCIA DE SISTEMAS DE LA CALIDAD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 01/07/2025 | Actual |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 02/01/2025 | 30/06/2025 |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 02/01/2025 | 30/06/2025 |
| AUDITOR DE CALIDAD | Cargando... | 21/11/2024 | 20/12/2024 |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 02/01/2024 | 31/12/2024 |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 04/07/2023 | 31/12/2023 |
| OPS PROFESIONAL ESPECIALIZADO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 02/01/2023 | 01/07/2023 |
| CONTRATISTA SERV PROFESIONALES | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 04/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA SERV PROFESIONALES | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 04/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA SERV PROFESIONALES | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | 01/07/2020 | 31/12/2020 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD | PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO ESTRUCTURADOR, PARA APOYAR LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS EN LA OFICINA DE CONTROL INTERNO EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA INTERNA Y CONTROL DE RIESGOS SICOF EN LA RED PRESTADORA DE SERVICIOS DE SALUD ESE IMSALUD | 01/01/2026 | 31/03/2026 | COP15,000,000.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP