ZULAMYS KARINA ALVARADO PACHECO - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
ZULAMYS KARINA ALVARADO PACHECO
PPROFESIONAL UNIVERSITARIO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
GERENCIA
No reportado
4228852
4224915
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . | 02/09/2024 | Actual |
| COORDINADOR ADMINISTRATIVA | Asesorías Profesionales Industriales Ltda | 03/03/2015 | 10/05/2016 |
| COORD OPERACIONES | SERVILOGISTIC SAS | 03/10/2012 | 30/01/2015 |
| ASISTENTE OPERACIONES | EMPLEOS TEMPORALES DEL LITORAL - EN MISION INTERASEO S.A. ESP | 03/01/2011 | 15/07/2011 |
| ASISTENTE OPERACIONES | INVALURT S.A.S | 01/02/2010 | 03/07/2010 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP1,816,138.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP1,816,138.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | COP7,420,000.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | COP11,660,000.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | COP11,660,000.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AA | COP9,540,000.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP2,663,669.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP