CARMEN JHOANA BENAVIDEZ LOPEZ - ALCALDIA DE ORITO
CARMEN JHOANA BENAVIDEZ LOPEZ
No Reportado
ALCALDIA DE ORITO
SECRETARÍA DE ASUNTOS ETNICOS
benavides_castillo@yahoo.com.co
3138684170
4292132
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ALMACENISTA MUNICIPAL | ALCALDIA DE ORITO | 03/02/2023 | 29/12/2023 |
FORMULADORA DE PROYECTO | ASOCIACION DE COMUNIDADES AFRO-ORITENSES | 10/01/2022 | 30/12/2022 |
ADMINISTRADORA DE AREA | CONSORCIO INTERVENTORIA ORITO | 17/07/2021 | 30/08/2022 |
ADMINISTRADORA DE OBRAS CIVILE | UNION TEMPORAL OBRAS ORITO 2021 | 21/06/2021 | 30/09/2022 |
AUXILIAR DE FACATURACION | E.S.E. HOSPITAL ORITO | 01/04/2021 | 30/06/2021 |
11937/ AUXILIAR ADMINISTRATIVA | ALCALDIA DE ORITO | 01/07/2020 | 30/01/2021 |
AAUXILIAR CONTABLE | IPS SERVICIO FARMACEUTICO SAN ANDRES | 02/07/2016 | 28/02/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE ORITO (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $2.793.000,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $3.408.186,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.411.077,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.416.648,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.629.146,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.770.812,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.416.648,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 03 | $1.411.077,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 05 | $1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.064.877,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.487.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 08 | $1.912.476,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.793.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.207.703,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $3.408.186,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.207.703,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $3.408.186,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.793.000,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.793.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.793.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.207.703,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $2.793.000,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.793.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.487.481,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | $1.487.481,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.411.077,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.487.481,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.629.146,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.841.642,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 05 | $1.669.543,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 06 | $1.770.812,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | $1.983.307,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.778.881,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP