Carlos Javier Arias Plazas - ALCALDIA DE GACHANTIVA
Carlos Javier Arias Plazas
DIRECTOR ADTIVO
ALCALDIA DE GACHANTIVA
SECRETARIA DE GOBIERNO
sec-gobierno@saneduardo-boyaca.gov.co
7404546
7404546
Municipio de Nacimiento: PÁEZ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR ADTIVO | ALCALDIA DE SOTAQUIRA | 05/03/2024 | Actual |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE GACHANTIVA | 02/01/2020 | 31/12/2023 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE SAN EDUARDO | 04/03/2016 | 19/10/2017 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | MUNICIPIO DE PAEZ BOYACA | 20/01/2012 | No Reportado |
| AUXILIAR 1 | COMFABOY | 02/01/2011 | 02/01/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN EDUARDO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $500.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $500.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $500.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 02 | $1.086.237,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.086.237,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $1.589.296,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.500.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $800.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.203.775,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP