JOHANNA TATIANA GIRALDO HINCAPIE - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO
JOHANNA TATIANA GIRALDO HINCAPIE
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO
OFICINA ASESORA DE PROCESOS SANCIONATORIOS, AMBIENTALES Y DISCIPLINARIOS
jtgiraldohincapie@crq.gov.co
7460600
7498021
Municipio de Nacimiento: PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO | 05/08/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 06/06/2018 | 31/07/2018 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE MARSELLA | 26/04/2018 | 08/05/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA - SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL | 16/01/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE ARMENIA QUINDIO | 21/07/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PEREIRA | 21/01/2014 | 20/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA- SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL | 23/11/2013 | 22/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA, SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL | 07/10/2013 | 21/11/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA -SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL | 12/02/2013 | 11/09/2013 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 23/04/2012 | 14/12/2012 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 17/01/2012 | 16/04/2012 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 11/02/2011 | 10/12/2011 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 18/01/2010 | 17/12/2010 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL QUINDIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $6.216.332,00 |
| ASESOR | ASESOR | 08 | $8.599.880,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 08 | $8.599.880,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 11 | $9.881.954,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $1.427.629,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $2.577.517,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 18 | $10.213.966,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | $2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP