LIBARDO ENRIQUE PULGARIN MENDEZ - ESE HOSPITAL SAN RAFAEL CAROLINA DEL PRINCIPE
LIBARDO ENRIQUE PULGARIN MENDEZ
MEDICO GENERAL
ESE HOSPITAL SAN RAFAEL CAROLINA DEL PRINCIPE
GERENCIA
No reportado
8634045
6048634119
Municipio de Nacimiento: REPELÓN, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| MEDICO GENERAL | ESE HOSPITAL SAN RAFAEL CAROLINA DEL PRINCIPE | 16/05/2024 | Actual |
| MEDICO GENERAL | HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -VALDIVIA | 17/08/2023 | No Reportado |
Escala salarial ESE HOSPITAL SAN RAFAEL CAROLINA DEL PRINCIPE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.405.147,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $2.250.376,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.086.050,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.131.670,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.358.127,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.260.635,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | No aplica | $6.921.112,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $3.645.859,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $3.619.875,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 01 | $4.989.730,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 01 | $3.955.406,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD | 01 | $3.619.875,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.721.350,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $2.443.700,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP