CASTRIELA ESTHER HERNANDEZ REYES - AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
CASTRIELA ESTHER HERNANDEZ REYES
ASESOR EXPERTO
AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO
SUBDIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO TERRITORIAL.
chernandez@umass.edu
4221030
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN CIENCIAS SOCIALES - Graduado
- DOCTORADO - ANTROPOLOGIA - No graduado
- ESPECIALIZACION - ADVANCED FEMINIST STUDIES - Graduado
- ESPECIALIZACION - AFRICAN DIASPORA STUDIES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION REGIONAL DEL DESARROLLO - Graduado
- ESPECIALIZACION - LATIN AMERICAN, CARIBBEAN, AND LATINO STUDIES - Graduado
- MAESTRIA - ANTROPOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR EXPERTO | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 01/01/2025 | Actual |
| 015021 SUBDIRECTOR TECNICO | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 16/01/2023 | 01/01/2025 |
| ASESORA DE DESPACHO | AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO | 01/11/2022 | 15/01/2023 |
| ANALISTA | LA COMISION PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD, LA CONVIVENCIA Y LA NO REPETICION EN LIQUIDACIÓN | 10/07/2020 | 09/01/2021 |
| PRESIDENTA REPRESENTANTE LEGAL | ASOCIACION COLOMBIANA DE INVESTIGADORAS E INVESTIGADORES AFROS - ACIAFRO | 04/07/2020 | 07/11/2022 |
| ESPECIALISTA EN GENERO | ORGANIZACION INTERNACIONAL PARA LAS MIGRACIONES - OIM | 22/11/2019 | 01/07/2020 |
| COORDINADORA DE PROYECTO | CITIUS COLOMBIA | 01/02/2018 | 30/10/2019 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 20/04/2012 | 20/12/2012 |
| CONTRATISTA | UNION TEMPORAL MINUTO DE DIOS -UTMD - RED DE PROTECCION SOCIAL | 15/02/2011 | 30/06/2011 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 16/09/2010 | 17/01/2011 |
| CONTRATISTA | UNION TEMPORAL MINUTO DE DIOS -UTMD - RED DE PROTECCION SOCIAL | 05/04/2010 | 31/12/2010 |
| ASESOR, VOLUNTARIADO | CORPORACION CENTRO DE PASTORAL AFROCOLOMBIANA- CEPAC - CONFERENCIA NACIONAL DE ORGANIZACIONES AFROCOLOMBIANAS | 30/06/2009 | 31/12/2012 |
| COORDINADOR(A) | FUNDACION LAZOS DE DIGNIDAS | 01/08/2008 | 06/04/2012 |
Escala salarial AGENCIA DE RENOVACION DEL TERRITORIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | $8.126.219,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | $9.211.835,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | $10.986.195,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | $9.211.835,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | $15.598.084,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | $11.850.110,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | $2.547.262,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | $2.841.127,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $3.086.870,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 09 | $4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $4.712.047,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $5.100.318,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $5.462.908,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 13 | $5.876.003,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | $7.124.163,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 16 | $7.739.256,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | $1.694.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $1.819.155,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.191.417,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | $2.334.653,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | $2.588.998,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP