JAIME ERNESTO CANO RODRIGUEZ - EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A.
JAIME ERNESTO CANO RODRIGUEZ
No Reportado
EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A.
DIRECCIÓN COMERCIAL Y SERVICIO AL CLIENTE
No reportado
2611168
No reportado
Municipio de Nacimiento: IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICA PROFESIONAL EN SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 19/01/2012 | 14/12/2012 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 04/10/2011 | 30/12/2011 |
INSPECTOR DE OBRA | INGENIERIA Y ARQUITECTURA CUBIDES INGENIEROS | 01/06/2009 | 06/07/2011 |
JEFE DE BODEGA | TIENDAS DE ASEO LA ESPIGA | 03/01/2003 | 31/12/2003 |
DISEÑADOR | LITOGRAFIA JULY | 18/01/2002 | 01/03/2003 |
AUXILIAR DE VENTAS | ROOTT + CO | 02/02/2001 | 31/10/2001 |
Escala salarial EMPRESA IBAGUEREÑA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO S.A. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 13 | $9.657.575,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.029.728,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $10.264.580,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 24 | $13.645.995,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 20 | $10.264.580,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 23 | $8.943.536,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 23 | $8.943.536,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP