CLAUDIA MARIA CALDERON RUEDA - HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS - SANTAFE DE ANTIOQUIA

CLAUDIA MARIA CALDERON RUEDA

No Reportado

HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS - SANTAFE DE ANTIOQUIA

GERENCIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8531020

Icono Fax   8531299

Municipio de Nacimiento:   SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPACIALISTA EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE DE HOSPITAL EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 05/04/2020 31/03/2024
GERENTE ESE PRIMER NIVEL DE AT HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 20/12/2016 30/03/2020
DIRECTOR DE UNIDAD HOSPITALARIA METROSALUD 06/01/2015 11/05/2015
COORDINADOR CENTRO DE SALUD METROSALUD 08/09/2014 12/03/2016
DIRECTOR DE UNIDAD HOSPITALARIA METROSALUD 22/07/2014 11/08/2014
DIRECTOR UNIDAD HOSPITALARIA METROSALUD 14/02/2014 25/05/2014
COORDINADOR ASISTENCIAL DE SED METROSALUD 03/12/2013 07/09/2014
MEDICA DIRECTORA GENERAL FUNDACION HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 01/04/2012 20/10/2013
GERENTE DE HOSPITAL HOSPITAL REGIONAL  SAN JUAN DE DIOS  -YARUMAL 16/06/2008 31/12/2011
SUBGERENTE DE SERVICIO HOSPITAL REGIONAL  SAN JUAN DE DIOS  -YARUMAL 04/09/2006 12/06/2008
SUBGERENTE CIENTIFICA EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 28/03/2004 31/03/2005
GERENTE DE HOSPITAL HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 08/01/1997 23/03/2004
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 10/09/1996 07/01/1997

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS - SANTAFE DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $4.945.279,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.586.166,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $1.830.840,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 $1.958.750,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.140.620,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.473.672,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 $1.499.490,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 $1.757.809,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.830.562,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $1.830.840,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 $2.100.674,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.140.620,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 $1.958.750,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 $1.958.750,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 04 $10.488.831,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $7.050.615,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01 $2.980.754,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 09 $5.277.546,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 05 $3.767.584,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 $4.877.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 09 $5.277.546,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.980.754,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.263.941,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 $4.148.171,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $4.475.234,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $2.980.754,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $3.263.941,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 $3.529.353,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 $3.753.533,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.959.155,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.078.797,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.016.012,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.078.797,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $2.402.749,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP