CLAUDIA MARIA CALDERON RUEDA - HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS - SANTAFE DE ANTIOQUIA

CLAUDIA MARIA CALDERON RUEDA

No Reportado

HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS - SANTAFE DE ANTIOQUIA

GERENCIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8531020

Icono Fax   8531299

Municipio de Nacimiento:   SAN GIL, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPACIALISTA EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE SALUD - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE DE HOSPITAL EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 05/04/2020 31/03/2024
GERENTE ESE PRIMER NIVEL DE AT HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 20/12/2016 30/03/2020
DIRECTOR DE UNIDAD HOSPITALARIA METROSALUD 06/01/2015 11/05/2015
COORDINADOR CENTRO DE SALUD METROSALUD 08/09/2014 12/03/2016
DIRECTOR DE UNIDAD HOSPITALARIA METROSALUD 22/07/2014 11/08/2014
DIRECTOR UNIDAD HOSPITALARIA METROSALUD 14/02/2014 25/05/2014
COORDINADOR ASISTENCIAL DE SED METROSALUD 03/12/2013 07/09/2014
MEDICA DIRECTORA GENERAL FUNDACION HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 01/04/2012 20/10/2013
GERENTE DE HOSPITAL HOSPITAL REGIONAL  SAN JUAN DE DIOS  -YARUMAL 16/06/2008 31/12/2011
SUBGERENTE DE SERVICIO HOSPITAL REGIONAL  SAN JUAN DE DIOS  -YARUMAL 04/09/2006 12/06/2008
SUBGERENTE CIENTIFICA EMPRESAS SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS 28/03/2004 31/03/2005
GERENTE DE HOSPITAL HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 08/01/1997 23/03/2004
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 10/09/1996 07/01/1997

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL SAN JUAN DE DIOS - SANTAFE DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,945,279.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,586,166.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,830,840.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP1,958,750.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 COP1,140,620.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 COP1,473,672.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP1,499,490.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP1,757,809.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,830,562.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 COP1,830,840.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 COP2,100,674.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,140,620.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 COP1,958,750.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 COP1,958,750.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 04 COP10,488,831.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 COP7,050,615.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01 COP2,980,754.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 09 COP5,277,546.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 05 COP3,767,584.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 COP4,877,000.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 09 COP5,277,546.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,980,754.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,263,941.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP4,148,171.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP4,475,234.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 COP2,980,754.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP3,263,941.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP3,529,353.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 COP3,753,533.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,959,155.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,078,797.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP2,016,012.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 COP2,078,797.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP2,402,749.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP