LENDA PATRICIA AVILA BARRERO - FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.

LENDA PATRICIA AVILA BARRERO

PROFESIONAL VII

FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.

Vicepresidencia Ejecutiva

Icono E-mail   lenda.avila@fng.gov.co

Icono Teléfono   3239000

Icono Fax   3239006

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL VII FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 11/12/2023 Actual
PROFESIONAL V FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 17/11/2023 09/12/2023
PROFESIONAL DE SEGURIDAD Y SAL FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 04/07/2023 16/11/2023
PROFESIONAL IV FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 16/06/2023 03/07/2023
PROFESIONAL IV FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 17/04/2023 15/06/2023
PROFESIONAL DE GESTION II FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/01/2018 15/11/2021
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/10/2016 31/12/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 01/03/2015 30/09/2016
AUXILIAR FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. 23/04/2012 28/02/2015
CONTRATISTA FONDO REGIONAL DE GARANTIAS DEL CAFE S.A 17/11/2009 22/04/2011
CONTRATISTA GENTE OPORTUNA LTDA 02/03/2009 16/11/2009
ANALISTA CONTABLE Y FINANCIERA INGECOLSA Y CIA LTDA 01/02/2006 28/02/2009
JEFE DE DEPARTAMENTO DE COMPRA MARPED MANUFACTURAS LTDA 01/04/2003 30/01/2006

Icono Salario   Escala salarial FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA Jefe de Oficina COP6,175,541.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 22 COP13,566,889.00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA COP14,100,674.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion