LAURA BEATRIZ GNECCO MENDOZA - DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA
LAURA BEATRIZ GNECCO MENDOZA
SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR
DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA
DIRECCIÓN
laura.gnecco@divri.gov.co
7465555
No reportado
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL DE LA EDUCACION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA | 05/04/2016 | Actual |
PROFESIONAL DE DEFENSA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 05/10/2007 | 05/04/2016 |
PRESTACION DE SERVICIOS | IPS SALUD ACTUAL | 10/07/2006 | 12/12/2006 |
ASISTENTE RETORIA | CLAUSTRO MODERNO | 02/02/2002 | 06/06/2006 |
JEFE DE SECCION | CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. | 02/02/1996 | 16/03/2001 |
JEFE DE SECCION | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE | 05/02/1993 | 22/01/1996 |
EJECUTIVO | UPAC COLPATRIA | 27/05/1991 | 19/01/1993 |
Escala salarial DIRECCIÓN DE VETERANOS Y REHABÍLÍTACIÓN INCLUSIVA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 07 | $2.718.070,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 10 | $3.055.244,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $3.241.452,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 14 | $3.511.975,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $3.758.304,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 20 | $4.479.891,00 |
ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 26 | $5.848.787,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 06 | $2.589.328,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 08 | $2.835.071,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 10 | $3.055.244,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 12 | $3.241.452,00 |
ASESOR | SERVIDOR MISIONAL EN SANIDAD MILITAR | 20 | $4.479.891,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 10 | $837.931,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 10 | $837.931,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 11 | $854.715,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $865.891,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 16 | $1.022.296,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $6.946.528,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 01 | $1.659.503,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 06 | $2.140.471,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.384.170,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | $2.589.328,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 14 | $3.055.244,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 15 | $3.241.452,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | $3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.758.304,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 14 | $1.022.296,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 17 | $1.094.893,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 20 | $1.317.193,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 08 | $837.931,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 12 | $910.575,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 14 | $1.022.296,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 22 | $1.403.590,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | $1.747.269,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP